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Incapacité à reprendre son emploi après un congé de maternité en raison de son état de santé

L’employée qui ne peut, en raison de son état de santé, reprendre son emploi à l’expiration de son congé de maternité est considérée comme étant absente pour cause de maladie.  Elle est alors assujettie aux dispositions de ses conditions de travail concernant l’invalidité, en autant qu’elle y ait normalement droit.

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